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HR人才“倍”出大讲堂

《HR人才“倍”出大讲堂》第七期专题讲座——企业幸福感打造与人才留用

点击次数:458  更新时间:2018-04-19

4月19日上午,由日照市东港区人力资源和社会保障局主办、日照市人力资源服务行业协会承办的第七期《HR人才“倍”出大讲堂》专题讲座,在东港区人社局六楼会议室举办,会议邀请中科院管理心理学博士、资深人力资源专家、心理学导师刘志斌先生做《企业幸福感打造与人才留用》主题演讲。日照市人社局人力资源配置科科长安玉峰、东港区人社局副局长牟兰江出席会议。市属各国有企业分管负责人、人力资源部负责人及相关工作人员;各类企业主要负责人;我市人力资源服务行业协会的单位会员和个人会员共计200余人参加了会议。


“为何人们热衷于抢红包?如何能让职位像红包一样受欢迎和争抢?”“为何抖音让人上瘾,当今社会大众普遍的心理需求是什么?”“为什么经济发展越领先的城市,人们的幸福感越低?”刘志斌博士从贴近生活的身边小事出发,结合中国社会和职场现状,跟大家分享了幸福的迷思、员工幸福感打造的心理基础、幸福企业人才留用的方法。风趣幽默的语言,精彩多样的互动,积极热烈的氛围,帮助大家认识职业幸福要素,通过打造幸福感留住企业人才,从科学的角度为大家上了一堂新颖生动的幸福课。

为促进我市人力资源服务业快速发展,加强我市人力资源服务业人才队伍建设,提高我市人力资源服务机构的服务水平和行业认知度,我市人力资源服务行业协会谨记实践“走出去”与“请进来”。4月14日-15日,协会组织会员单位去深圳参加“中国人力资源服务业高峰论坛”,学习了来自全球的行业专家和学者对人力资源服务业的未来与发展全新视角的解析。“走出去”的同时,也要“请进来”,本期专题讲座上,协会授予刘博士“日照市人力资源服务行业协会特聘专家”的称号,由协会会长肖増杰颁发证书。为培养我市人力资源管理人才队伍,推动我市人力资源服务业的发展,起到了重要的作用。